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雷鋒傳人郭明義(上)

郭明義,鞍鋼礦業公司齊大山鐵礦生產技術室一名普通的采場公路管理員,他以自己奉獻的精神,書寫了不平凡的人生傳奇:

  入黨30年來,他時時處處發揮先鋒模范作用。從1996年開始擔任采場公路管理員以來,他每天都提前2個小時上班,15年中,他累計獻工1.5萬多小時,相當于多干了5年的工作;

  從1990年以來,他堅持20年無償獻血,累計獻血6萬多毫升,相當于自身總血量的10;

  1994年以來,他為身邊工友、特困學生和災區群眾捐款12萬多元,先后資助了180多名特困生;

  2006年以來,他8次發起捐獻造血干細胞的倡議,有1700多名礦業職工參與;

  2007年以來,他7次發起無償獻血的倡議,共有600多名礦業職工參與,累計獻血15萬毫升;

  2008年以來,他發起的捐資助學活動已有2800多名礦業職工參與,資助特困生1000多名,捐款近40萬元;

  2009年以來,他發起成立的遺體和眼角膜捐獻志愿者俱樂部,已有200多名礦業職工參與。

  為此,他先后榮獲鞍鋼勞動模范、鞍山市道德模范、鞍山市特等勞動模范、遼寧省希望工程突出貢獻獎、全國無償獻血奉獻獎金獎、全國紅十字志愿者之星等榮譽稱號。

  

采場里“最忙的人”

  夏季,采場里悶熱難耐。

  齊大山鐵礦是目前亞洲生產規模最大的鐵礦山,整座礦山的公路蜿蜒曲折40多公里長,而這些公路就是維系礦山生產的“血管”,承擔著每年5000多萬噸礦石、巖石的輸出和轉運的重要任務。郭明義就負責這些公路的建設和管護。

  個頭不高、黑瘦的郭明義在偌大的采場里,每天要在川流的車輛間巡行、指揮、筑路。他的周圍是光車輪就近3米高的“電動輪”汽車。

  在外人眼里,這是既艱苦又危險的崗位。露天采場沒有任何遮擋,由于作業平臺都是邊形成、邊生產、邊消失,所以不能建固定的休息室。無論是雨雪突降,還是風沙來襲,連個躲避的地方都沒有。而且越是在天氣惡劣的時候,采場道路維修就越不能停下來。

  其實,作為專業技術干部的郭明義完全可以不用每天到采場,也不用每天十幾個小時和一線職工們奮戰在一起。但他之所以這么做,是因為在踏路的過程中,他可以感受路面的變化,巡查到采場運輸線的最新情況。早上6時前到達采場后,他組織夜班司機搶修路面、平整鏟窩,830分開始組織白班司機搶在中午之前把主要道路修好。下午,他又沿著采場作業路面進行檢查,一邊及時處理道路問題,一邊掌握各鏟位出礦情況。郭明義每天堅持早出晚歸,工作10個小時以上,且15年如一日。大家粗略地給他算了一筆賬,這么多年他走過的采場公路里程竟達6萬多公里,相當于四次“長征”的路長。

  原郭明義所在辦公樓的門衛說:“剛開始,我們對郭明義天天一大早就來敲門很煩。時間一長,形成了習慣,每天準時給他開門。有一年大年初一,我們本以為郭明義不會來了,沒想到,他又準時在外面敲門。”

  郭明義的工友馬文昌回憶起200734日那場50年一遇的暴風雪,更是感慨。他說:“那天我正值夜班,路上積雪沒膝深,但老郭卻手腳并用地趕到采場,出現在我眼前時,已經成了‘雪人’。老郭是我看到下雪后第一個上山的人。”后來得知,郭明義是5日凌晨2時動身往采場走的,一到采場,他就開始組織除雪工作,持續到晚上6時,礦山40公里道路主干線全線恢復運行。

  

黨員等同于奉獻

  195812月,郭明義出生在鞍山市千山區齊大山鎮一個普通的礦工家庭。19771月,郭明義報名參軍。在軍旅生涯中,郭明義曾在全師技術業務競賽上,一舉獲得汽車教導員專業理論和實際考試兩個第一名,而且,他因為在助人為樂、搶險救災中的突出表現,被師黨委命名為“全師學雷鋒標兵”,19806月他在部隊光榮地加入了中國共產黨。從此,他將自己的人生追求同黨的事業緊密聯系起來。

  郭明義說:“為了黨,為了祖國和人民,我愿意拋棄一切,終生為黨的事業而奮斗。”30年來,郭明義始終模范踐行黨的宗旨,始終牢記一名共產黨員的神圣職責,始終把對黨的無限忠誠和滿腔熱愛,化作為黨的事業無私奉獻、頑強拼搏的堅定信念和模范行動。

  自19821月郭明義從部隊復員到齊礦工作后,從事過多個崗位。但不管做什么,他總是主動承擔,毫無怨言,沖鋒在前,勇挑重任,在他的理解中,黨員是奉獻的代名詞。

  在汽運車間大型汽車司機崗位上,他所在的青年文明號提前16天完成全年生產計劃;

  在汽運車間團支部書記崗位上,他所率領的支部成為鞍鋼團委命名的標桿支部;

  在宣傳部理論干事崗位上,他在報刊雜志上發表了100多篇文章;

  在上世紀80年代末,他從機關調到機動車間任統計員兼人事員,依舊熱情如火,工作十分出色;

  在齊礦擴建辦任英語翻譯時,他是外方專家最信賴的伙伴。進口備件質量不歸郭明義管,但他每次對著備件做說明時,都習慣性地檢查一下備件的質量。在檢查中,他發現5臺美國特瑞伯公司制造的MT154電動輪后軸箱開焊、M15電動輪電機燒斷等重大設備質量問題,就用相機拍下來,寫出說明。他拿著這些證明通過礦里向美方交涉,最終獲得外方公司10萬美元的賠償。

  在采場公路管理員崗位上,十幾年來他幾乎沒休息過一個完整的節假日。女兒考大學那天,他早晨照常到采場工作;女兒要到南方上大學了,他只是把女兒送到火車站;每年春節他一天不落地巡檢采場、組織修路;多年來,每次獻血后,他連半天都沒休息過,就馬上投入到工作崗位上……

  很多與郭明義打過交道的人都說他:“一眼看上去,就知道他是個黨員。”采場上工余時間,工人們說:“老郭,給我們來一段吧!”每當這時,郭明義就站在工人們中間,站在電鏟、鉆機的司機室里,為大家朗讀自己創作的詩,為大家演唱歌頌黨、歌頌祖國、歌頌軍人、歌頌工人的歌。

  2006年,在齊大山礦“七一”黨員大會上,郭明義發自肺腑、滿含激情地為200多名黨員朗誦自己寫的詩:“……黨啊,親愛的母親,在我的身體里,流淌著的是您的血液,我要為您的事業而奮斗,為您的目標而奮斗,為您的利益而獻身!這崇高的承諾,我要用一生去實踐,用熱血去澆鑄,用生命去創造,誓死去捍衛……”當他淚流滿面地朗誦完這首詩的時候,臺下的黨員無不眼含熱淚,整個會場掌聲雷動。

  走近郭明義,你會發現在他的言談舉止間無不透露著對黨的事業的無限忠誠。而這種忠誠,在他保護礦產資源的行動上表現得更是淋漓盡致。

  2007年,礦業公司開展了聲勢浩大的礦產資源保護活動,郭明義主動加入護礦隊,每三天值一個夜班。礦領導要求他值夜班后必須休息,但他每次在采場巡視一夜后,回家只睡三四個小時覺,就又到山上開始工作。

  2007年夏季的一天凌晨,郭明義巡邏時,發現一伙人開著車正在盜取礦石,他立即上前制止。這伙人拎著刀恐嚇郭明義:“趕緊讓開,不然廢了你!”郭明義毫不退卻,他甩掉上衣,拍著胸口說:“看你廢我哪!”盜賊的囂張氣焰被郭明義的凜然正氣壓倒了。

  多年來,在采場公路管理中,郭明義沒有利用自己手中的職權為自己和親朋謀過一分錢的私利。幾年前,一些私營業主在采場從事協力性質的工作,想讓他提供一些幫助,并提出為他買手機、送獎金,他都當面嚴詞拒絕。即使是他幫助過的工友和特困學生逢年過節給他送些小禮物,他都堅決不要。而他卻盡可能地幫助職工群眾解決各種困難,努力做好職工的思想政治工作,對職工反映的各種問題,及時向各級組織匯報,為職工在改善交通、就餐、休息等條件方面做了大量好事實事,深受廣大職工群眾的愛戴和各級組織的信任。

  

新時代的一個“兵”

  郭明義深知要成為一名真正合格的黨員,僅有熱情和干勁是不夠的,必須不斷刻苦學習,增長才干,提升綜合素養和思想覺悟,才能更好地踐行黨的宗旨和信念。

  在部隊時,郭明義就抓緊一切時間強化文化學習,并打下了堅實的基礎。退伍后的第三年,他在團支部書記崗位上參加了全國首次錄用國家干部的考試,并以優異成績獲得了當時比例極小的干部資格。與此同時,他每天騎自行車來回20多公里,到市內上夜校,學習英語和計算機。此后,他不僅以優異的成績考入黨校并脫產學習二年,而且在1992年又通過自學,考入了齊礦在鞍鋼干部管理學院舉辦的英語培訓班,參加了一年的英語強化學習。1993年,國家重點建設項目齊礦擴建工程開工了,礦長點名讓郭明義負責33154噸電動輪組裝的現場翻譯和資料翻譯工作。

  30多年來,他始終不放松對黨的基礎理論學習,不斷提高自己的思想認識水平,并能深入淺出地向職工宣傳、講解。他講的黨課深受干部職工歡迎。

  學以致用。有了一身本事的郭明義,從不吝惜自己的“本領”。他覺得自己就是一個時刻準備沖鋒陷陣的兵。20082月,被稱為“亞洲第一移”的齊大山鐵礦礦石移動破碎站要遷移,遷移對路面要求極高。郭明義和全體工作人員提前日夜奮戰,修了三個月的路、做了半個多月的測量,保證了礦石移動破碎站這個龐然大物按時遷移。

  2009年國際金融危機以來,鞍鋼生產受到前所未有的挑戰,郭明義一面組織保產奉獻突擊隊,一面想方設法改善設備作業環境,縮短汽車運距,發揮鏟運設備效率,降低采礦成本。在郭明義的精心組織下,每條道路工期由原來的平均3天降為2天,僅縮短運距、提升汽車效率,每年可創效1500多萬元。他還與大家研究制定了《公路、支線、鏟窩維護技術標準與考核標準》、《采場星級公路達標標準與工作流程》等制度,促進公路管理上等級、上水平。采場的主次干道路面維護質量逐年上升,星級公路達10公里,公路達標合格率98%。齊大山鐵礦連續多年名列全國冶金礦山企業電鏟、生產汽車效率第一名。而按照同類企業生產汽車消耗的平均水平,郭明義他們多年來節省的輪胎、備件可創效3000多萬元。

  一個礦山就是一個小社會,數千礦工和當地人雜居在一起,工作、生活條件都比較艱苦,難免產生矛盾。每當有了困難和糾紛,大伙都愿跟老郭說。20084月,從鞍鋼大集體企業下崗的喬廣權等20多名工友,因在外打工被拖欠了6萬元工資要不回來,打算進京上訪。郭明義聽說后,主動帶領這些工人前往信訪部門說明情況,經過反復工作,終于幫他們要回了工資。

  2009年,齊礦向外發包工人中一名25歲青年因干活受傷,與所在的承包施工隊發生糾紛,矛盾激化后情勢非常緊張。有人得知老郭在礦區威望高,找他反映情況,郭明義一邊勸青年冷靜,一邊找施工隊負責人溝通,最終說服施工隊多賠付6000元錢,平息了這場風波。

 

  201069日,鞍鋼召開郭明義事跡報告會。會上,鞍鋼黨委書記、總經理張曉剛在講話中高度評價了郭明義,稱他集中體現了鞍鋼優秀的企業文化、鋼鐵產業工人的可貴品質和中華民族的傳統美德,是社會主義和諧社會的堅定實踐者,是新時代的道德楷模。


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